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今年除了以往三大MA儲備幹部（GMA、CMA、CIM）的重點職缺，另將提供通才管理職與各專業職並重的「多元」選擇，首創「七大職系」，從學生角度的五大學院出發，對應配置出適合發展的職系路線，職缺包含：數位金融類的資料科學家、金融創新研究員、數據分析師等，資訊專業類的程式設計、網站軟體工程師等，法律事務類的防制洗錢專才，管理企畫類則需要營運、通路與服務企畫人才。
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(工商時報)
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(工商時報)
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